企业管理的反思
员工脚痛请假因步数超1.6万被开除,企业的管理与员工权益的反思

员工脚痛请假因步数超1.6万被开除,企业的管理与员工权益的反思

某企业员工因脚痛请假,却因行走步数超过公司设定的每日步数上限而被开除,这一事件引发关于企业管理与员工权益的反思,企业应关注员工健康,制定合理的工作制度和请假规定,避免简单粗暴的管理方式,员工健康和工作效率同样重要,应...

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